Recurso digital · Fase de requisitos mínimos
Que tu experiencia sí cuente
La guía y los formatos para que tus certificados laborales pasen la verificación de requisitos mínimos. Con la norma citada en cada punto, y el caso real de la convocatoria que perdí sin presentar un solo examen.
- Guía de 28 páginas con la normativa citada y verificable
- Tres formatos Word, cada uno en versión comentada y limpia
- Ejemplos reales de así no sirve y así sí sirve
- La carta lista para pedirle el certificado a tu empleador
- Lista de chequeo imprimible antes de cargar a SIMO
Kit de Certificados Laborales para Concursos de Méritos
- Pago con tarjeta, PSE o transferencia
- ZIP con la guía en PDF y los formatos en Word
- Producto digital de entrega inmediata: venta final
Meritux es una plataforma privada e independiente. Sin vínculo con la CNSC. Nunca te pediremos las claves de SIMO.
Lo que vas a encontrar adentro
Seis cosas que deciden si tu experiencia cuenta
No te voy a repetir lo que dice todo el mundo. Cada punto existe porque lo viví con mi propio expediente abierto.
Cuatro certificados, dos errores distintos
Tres de los míos cayeron por el mismo motivo. El cuarto cayó por otro completamente distinto, y esa diferencia decide si tu caso tiene arreglo o no. Las capturas reales están adentro.
La palabra que borra tu tiempo
Hay una palabra que aparece en casi todas las cartas que expiden las empresas y que deja tu tiempo sin contar. La Comisión pide evitarla de forma expresa.
Si trabajaste medio tiempo, haz la cuenta
La Comisión no cuenta esos años como tú crees. Hay una fórmula exacta escrita en el decreto, y casi nadie la aplica antes de inscribirse.
Dos trabajos a la vez durante un año
Adivina cuánto tiempo te suman por ese año. La respuesta sorprende a mucha gente cuando ya es tarde para corregir.
El plazo que casi todos repiten mal
Cuando te sacan en requisitos mínimos no tienes los días que la mayoría cree. Equivocarse en ese número cuesta el concurso completo, y no hay recurso.
La excepción que casi nadie cita
Existe una regla que permite que te cuenten funciones que tu certificado ni siquiera menciona. Está vigente desde 2020 y es el mejor argumento si ya te rechazaron.
Son 28 páginas y tres formatos en doble versión. Se leen en una tarde. Cada página existe porque alguien quedó por fuera por no saberla.
Quién lo escribió
Escrita por alguien a quien le rechazaron los cuatro certificados
Soy Augusto Murcia. He ganado 8 concursos de méritos, verificables en las listas de elegibles públicas de la Comisión. Y el primero al que me presenté lo perdí sin llegar a la prueba escrita, porque mis certificados laborales no decían lo que tenían que decir. Ese expediente está adentro, con las capturas de SIMO, porque prefiero enseñarte con mi derrota que con teoría ajena.
Antes de comprar
Este kit es para ti. O no.
Es para ti si...
- Estás armando tu carpeta y quieres hacerlo bien desde el principio
- El certificado que te dio tu empresa es una carta de tres líneas que solo dice que trabajaste ahí
- Eres o fuiste contratista de prestación de servicios
- Ya te sacaron por experiencia y quieres entender exactamente qué pasó
- Trabajaste medio tiempo, en dos sitios a la vez, o en una empresa que ya no existe
No es para ti si...
- Buscas que alguien te garantice el cargo: eso no existe, y quien te lo prometa te está mintiendo
- Buscas preguntas de simulacro o material de estudio para la prueba escrita
- Necesitas que revisen tu caso puntual uno a uno: para eso está la asesoría, no una guía
Dudas rápidas
Lo que preguntan antes de comprar
¿Cómo lo recibo?
¿Sirve para mi convocatoria?
¿Esto me garantiza que pase requisitos mínimos?
Ya me rechazaron la experiencia. ¿Todavía me sirve?
¿Necesito saber de leyes para entenderlo?
¿Los formatos los tengo que llenar yo?
¿Puedo compartirlo con un compañero?
¿Meritux es de la CNSC?
El siguiente paso
Dónde estás y qué sigue
Un concurso tiene etapas, y cada una tiene su propio dolor. Este es el mapa para cuando llegues a la tuya.
Antes de cargar a SIMO
Validador de Certificados Laborales
Compara lo que dice tu certificado con lo que exige la convocatoria, antes de que lo cargues. Es la revisión que a mí nadie me hizo.
Ver la herramientaNo sabes por dónde empezar
Asesoría Brújula
Una sesión para poner tu caso en orden: qué tienes, qué te falta y a qué te conviene inscribirte.
Ver la asesoríaYa pasaste requisitos mínimos
Tips para el día del examen
El protocolo del día de la prueba escrita: la hora de cierre de puertas, la regla del baño, cómo repartir el tiempo.
Ver la guíaTe puntuaron mal o te dejaron por fuera
Asesoría de Reclamación
Tienes dos días y una sola oportunidad. Revisamos tu caso, buscamos el fundamento y armamos la reclamación con diseño probatorio.
Ver la asesoríaNadie pierde un concurso por no saber. Se pierde por un papel.
Yo lo aprendí frente a una pantalla que decía No Admitido en mi primer concurso, con cuatro certificados que eran ciertos y que no servían. Después vinieron ocho concursos ganados, todos con la lección de ese día.
Orientación basada en normativa pública y experiencia real. El puntaje lo pones tú: el método evita que lo regales.