Examen DIAN 2676 del 8 de noviembre: las dos reglas nuevas de la Guía de Orientación

En resumen. Las pruebas escritas del concurso DIAN 2676 son el domingo 8 de noviembre de 2026. La Guía de Orientación al Aspirante trae dos reglas que no estaban en la guía de DIAN 2667: un corte normativo que deja por fuera las normas expedidas desde el 19 de junio de 2026, fecha de la Ley 2586 sobre régimen sancionatorio aduanero, y dos subescalas de control en las pruebas Comportamental y de Integridad. Además, la prueba de Competencias Funcionales pesa más en ingreso con experiencia y en ascenso.

Faltan tres semanas para el examen, y el error más caro de esta recta final es estudiar en piloto automático: descargar más material, repasar la reforma más reciente y repetir consejos de concursos anteriores sin leer las reglas de este.

Leí completa la Guía de Orientación al Aspirante de DIAN 2676, publicada por la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) con la Fundación Universitaria del Área Andina, operador de las pruebas, y la comparé con la de DIAN 2667. Lo hago desde la experiencia de haber ganado ocho concursos de méritos, cuatro de ellos en primer puesto, con resultados que puedes consultar con sus soportes. En esta etapa, la diferencia no la hace quien lee más páginas, sino quien entiende cómo se califica el cuadernillo.

Estos son los tres puntos que conviene revisar antes del 8 de noviembre.

1. Las Competencias Funcionales pesan más que en DIAN 2667

Antes de hablar de las reglas nuevas, mira el tablero. La prueba de Competencias Funcionales es eliminatoria, con un mínimo de 70 sobre 100, y en dos modalidades subió de peso frente al concurso anterior:

Modalidad	Peso en DIAN 2667	Peso en DIAN 2676
Ingreso con experiencia	60 %	65 %
Ingreso sin experiencia	70 %	70 %
Ascenso con experiencia	50 %	60 %

Así queda la distribución completa en DIAN 2676, según la guía:

Modalidad	Funcionales	Comportamentales	Integridad	Antecedentes
Ingreso con experiencia	65 %	15 %	10 %	10 %
Ingreso sin experiencia	70 %	20 %	10 %	No aplica
Ascenso con experiencia	60 %	15 %	10 %	15 %
Ascenso sin experiencia	65 %	20 %	10 %	5 %

Las vacantes reservadas para personas con discapacidad usan los mismos pesos de la modalidad con experiencia. La conclusión es directa: cada acierto en la prueba funcional, y cada error evitable, mueve hoy más tu posición en la lista de elegibles que en el concurso anterior.

2. El corte normativo del 19 de junio de 2026 y el régimen aduanero

Este año se habló mucho del nuevo régimen sancionatorio y de decomiso de mercancías en materia aduanera, y muchos aspirantes lo están estudiando en detalle. La guía de DIAN 2676 trae una regla que cambia esa decisión:

«Para aquellos ejes o indicadores que se sustentan en fuentes tales como Leyes, Decretos y otras normas, solo se tendrán en cuenta las que se encuentren vigentes y fueron expedidas antes del 19 de junio de 2026.»

Fíjate en la palabra antes. La Ley 2586 de 2026, que adoptó el nuevo régimen sancionatorio aduanero, es precisamente del 19 de junio de 2026: se publicó ese día en el Diario Oficial 53.527. Por la letra de la guía, queda por fuera del corte, igual que cualquier decreto o resolución que la desarrolle después.

Aquí hay un matiz que pocos están mirando. La Ley 2586 derogó el Decreto Ley 920 de 2023, el régimen anterior, que la Corte Constitucional había mantenido vigente de forma transitoria hasta el 20 de junio de 2026 en la Sentencia C-072 de 2025. Entonces la norma anterior ya no está vigente, y la nueva no entra en el corte. En ese tema puntual, la guía deja una zona gris.

Mi lectura, y la marco como lectura porque la guía no lo dice así: lo más probable es que los ítems sobre régimen sancionatorio aduanero se hayan construido antes de la Ley 2586, con el marco anterior. Tres decisiones prácticas:

• Revisa si tus ejes temáticos incluyen ese tema. Si no lo incluyen, no gastes las últimas semanas en la letra fina de la Ley 2586.
• Si lo incluyen, prioriza lo que no cambió: principios, procedimiento y conceptos base que se mantienen entre un régimen y otro.
• Pregunta por escrito. Una consulta a la CNSC por sus canales oficiales, preguntando qué marco aplica a los ejes de régimen sancionatorio aduanero, te deja una respuesta que sirve también para una eventual reclamación.

En un examen de la CNSC no sumas puntos por conocer la última reforma del Congreso. Sumas por responder dentro del marco que fija la guía.

3. Las dos subescalas de control en Comportamentales e Integridad

En el concurso anterior circuló mucho un consejo para las preguntas tipo Likert (Totalmente en desacuerdo, En desacuerdo, De acuerdo, Totalmente de acuerdo): marcar siempre los extremos para sacar el puntaje más alto. La guía de DIAN 2676 incluye un párrafo que no aparece en la de DIAN 2667:

«En las pruebas escritas de Competencias Comportamentales e Integridad se incluirán dos subescalas de control, con el objetivo de medir las tendencias en las respuestas de los aspirantes que evidencien niveles exageradamente favorables en este tipo de competencias. Estas medidas serán parte del análisis técnico de estas pruebas y permitirán identificar cuáles ítems de la prueba de Competencias Comportamentales e Integridad harán parte de la calificación.»

En psicometría, las escalas de control sirven para detectar respuestas que buscan proyectar una imagen ideal en lugar de describir a la persona. Ojo con lo que dice la guía y lo que no dice: no habla de restar puntos al aspirante, habla de definir qué ítems entran en la calificación. Aun así, el mensaje es claro: un patrón de respuestas exageradamente favorable ahora se mide.

Aspecto	DIAN 2667	DIAN 2676
Formato de respuesta	Escala Likert de cuatro opciones	Escala Likert de cuatro opciones
Subescalas de control	No aparecen en la guía	Dos, de forma expresa
Qué define el análisis técnico	No se describe	Cuáles ítems harán parte de la calificación

Marcar un extremo no es un error cuando describe lo que harías. El riesgo está en marcarlos por reflejo, sin leer el matiz de cada afirmación. Responde con consistencia y con apego realista a los principios del servicio público y al diccionario de competencias de la DIAN, no buscando parecer infalible.

4. Cómo usar las tres semanas que faltan

1. Depura tus fuentes con tus ejes en la mano. Ten a la vista los ejes temáticos de tu empleo y verifica que cada norma que repasas esté vigente y haya sido expedida antes del 19 de junio de 2026.
2. Entrena el formato de tres opciones. Las preguntas de Competencias Funcionales son de juicio situacional, con tres opciones de respuesta (A, B y C) y una sola correcta. No te preguntan una definición: te piden decidir en un caso. Practica identificar qué dato del caso descarta las dos opciones que sobran. Para eso, hasta el 8 de noviembre publicaremos en el Instagram de Meritux, @meritux, preguntas de simulacro con este formato. Las construimos en Meritux: no son preguntas del examen, que por ley son reservadas, ni anticipan lo que va a salir. Sirven para entrenar el razonamiento de caso.
3. Planea la jornada. La guía fija la apertura de puertas a las 7:15 a. m., el inicio a las 8:00 a. m. y el cierre de puertas a las 8:30 a. m.: quien llegue después queda como ausente. La prueba dura cuatro horas desde la orden de inicio. Solo se califica lo que marques en la hoja de respuestas, con lápiz de mina negra N.º 2, no lo que escribas en el cuadernillo.

Lo que viene después del examen

La citación llega por SIMO con por lo menos cinco días hábiles de anticipación, y ahí confirmas tu ciudad y tu sitio. Los resultados también se publican en SIMO, en la fecha que informe la CNSC. Ten presente que los resultados de las pruebas Comportamental y de Integridad solo se publican a quienes superen el mínimo de Competencias Funcionales, y que desde la publicación tienes cinco días hábiles para reclamar.

Prepara también el día de la prueba

El conocimiento técnico se pierde si el día del examen te gana el reloj o una mala lectura del enunciado. La guía Tips para el día del examen es un PDF de 38 páginas sobre logística, manejo del tiempo e instrucciones de una prueba escrita de la CNSC. Su edición de referencia es la de EON y Corpomojana, así que los horarios y los objetos permitidos de DIAN 2676 los confirmas en tu citación y en la guía oficial. También puedes ver los demás recursos y herramientas de Meritux.

Y si prefieres ir paso a paso, en @meritux compartimos tips gratuitos y preguntas de simulacro hasta el día del examen.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo es el examen del concurso DIAN 2676?

Las pruebas escritas son el domingo 8 de noviembre de 2026, en una sola sesión. La citación llega por SIMO con por lo menos cinco días hábiles de anticipación.

¿Cuánto dura el examen DIAN 2676?

Cuatro horas desde la orden de inicio, prevista para las 8:00 a. m. Las puertas abren a las 7:15 a. m. y cierran a las 8:30 a. m.; quien llegue después queda como ausente.

¿Qué normas se evalúan en el examen DIAN 2676?

Según la Guía de Orientación, en los ejes que se sustentan en normas solo se tienen en cuenta las vigentes y expedidas antes del 19 de junio de 2026. La Ley 2586 de 2026, del régimen sancionatorio aduanero, es de esa misma fecha.

¿Qué son las subescalas de control de la prueba de Integridad?

Son dos escalas que la guía incluye en las pruebas Comportamental y de Integridad para medir respuestas exageradamente favorables. Según la guía, permiten identificar cuáles ítems harán parte de la calificación.

¿Cuánto pesa la prueba de Competencias Funcionales en DIAN 2676?

Entre el 60 y el 70 por ciento, según la modalidad: 65 en ingreso con experiencia, 70 en ingreso sin experiencia, 60 en ascenso con experiencia y 65 en ascenso sin experiencia. Es eliminatoria, con un mínimo de 70 sobre 100.

¿Cuánto tiempo hay para reclamar los resultados?

Cinco días hábiles desde la publicación de los resultados en SIMO.

¿Dónde practicar preguntas tipo DIAN 2676?

En el Instagram de Meritux, @meritux, publicamos preguntas de simulacro con el formato de juicio situacional y tres opciones de respuesta. Las construye Meritux: no son preguntas del examen, que son reservadas, ni anticipan las que van a salir.

Fuentes consultadas

• Guía de Orientación al Aspirante para la presentación de las pruebas escritas del Proceso de Selección DIAN 2676, CNSC y Fundación Universitaria del Área Andina, publicada en el sitio de la CNSC y en SIMO.
• Guía de Orientación al Aspirante de las pruebas escritas del Proceso de Selección DIAN 2667, CNSC.
• Texto de la Ley 2586 de 2026 en el normograma de la DIAN, régimen sancionatorio y de decomiso de mercancías en materia aduanera.

Meritux es una plataforma privada e independiente, sin vínculo con la CNSC, la DIAN ni el operador de las pruebas. La guía oficial y tu citación en SIMO prevalecen sobre cualquier análisis, incluido este.